| 모집부문 및 자격요건 |
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| 지원부문 |
경력사항 |
자격요건 |
인원 |
근무지 |
연구.개발
(기구) |
사원
~
차장 |
- 학력 : 대졸 이상 (4년제)
- 학과 : 기계, 자동차공학 계열 전공자
- 경력 : 신입~21년 이하
- 필수 : CATIA 사용 가능자
- 우대 : 자동차 부품설계 개발 경력자
담당업무 (기구설계)
- PTC 히터, 수가열히터, 밸브액추에이터,
HVAC 플랩 액추에이터, 모터 기구, 기타 제어기 케이스
- 액추에이터 기어 설계 |
○명 |
수원
/
아산 |
연구.개발
(모터) |
사원
~
차장 |
- 학력 : 대졸 이상 (4년제)
- 학과 : 전기, 전자, 기계공학 계열 전공자
- 경력 : 신입~21년 이하
- 필수 : CAD
- 우대 : 모터 관련 개발 경력자, 전자계 설계 가능자
담당업무 (모터 설계 및 개발)
- DC, BLDC, Stepping 모터 개발
(액추에이터, 블로워, 엔진쿨링팬 용)
- 목업 설계 및 제작 |
○명 |
아산 |
연구.개발
(S/W) |
사원
~
차장 |
- 학력 : 대졸 이상 (4년제)
- 학과 : 전기, 전자, 제어, 컴퓨터공학 계열 전공자
- 경력 : 신입~21년 이하
- 우대 : 전장 제어기 개발 경력자, 모터 제어 개발 경력자,
CAN/LIN 통신 경력자, 모델기반 소프트웨어 설계 경력자,
A-SPICE, ISO26262, AUTOSAR 적용 경력자
담당업무 (제어기 S/W 설계)
- PTC 히터, 수가열히터, 밸브액추에이터, BLDC 모터,
전동압축기 인버터 제어 등 MCU S/W(펌웨어) 개발 |
○명 |
수원
/
아산 |
연구.개발
(H/W, 회로) |
사원
~
차장 |
- 학력 : 대졸 이상 (4년제)
- 학과 : 전기, 전자공학 계열 전공자
- 경력 : 신입~21년 이하
- 우대 : 전장 제어기 개발 경력자, 시뮬레이션 가능자(PSPICE, PI),
A-SPICE, ISO26262 적용 경력자
담당업무 (제어기 H/W 설계)
- 아날로그/디지털 회로설계
- 모터구동/고전압/고전류 회로 설계
- EMC 설계 및 디버깅
- PCB 설계
- HKMC 디자인리뷰
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○명 |
아산 |
연구.개발
(수가열히터) |
과장
~
차장 |
- 학력 : 대졸이상 (4년제)
- 학과 : 기계, 자동차 계열 전공자
- 경력 : 10년 ~ 20년
- 필수 : CATIA S/W 사용 가능자
- 우대 : 자동차 부품 설계/개발 경력자
담당업무 (기구 설계, 개발)
- 차량용 수가열히터 (냉각수 히터)
- 후막히터, 필름히터 |
○명 |
수원 |
구매
(개발,원가) |
사원
~
과장 |
- 학력 : 대졸 이상 (4년제 이상)
- 학과 : 기계, 자동차, 전기,전자 공학 계열 전공자
- 경력 : 신입 ~ 10년
- 업무 : PM, 금형개발 및 육성 , 구매원가
- 필수 : 컴퓨터 활용 (엑셀, 파워포인트 등) 가능자
- 우대 : 자동차 프로세스 경력자
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○명 |
아산 |
연구.개발
(구조해석) |
사원
~
대리 |
- 학력 : 대학원 이상 (석사 이상)
- 학과 : 공학계열 졸업자
- 경력 : 2년 ~ 7년
- 업무 : 자동차 열관리 구조해석
- 필수 : ANSYS Mechanical, Workbench 유경험자
- 우대 : LS-DYNA 유경험자 우대 (구조 비선형, 충돌 해석 가능자)
CATIA, SpaceClaim 사용자 우대 |
○명 |
아산 |
연구.개발
(1D 열/유체 해석) |
사원
~
대리 |
- 학력 : 대학원 이상 (석사 이상)
- 학과 : 공학계열 졸업자 (열/유체 전공자 한정)
- 경력 : 2~7년
- 업무 : 차량용 열 교환기 성능 해석
차량용 냉방, 난방, 냉각 시스템 해석
친환경차 열관리 시스템 시뮬레이션
- 필수 : 1D HVAC 해석 유경험자
GT-SUITE TOOL 유경험자
1D 해석 TOOL 유경험자 (AMEsim, Dymola, KULI 등) |
○명 |
아산 |
해외
기술영업 |
사원
~
과장 |
- 학력 : 대졸 이상 (4년제 이상)
- 학과 : 기계, 자동차, 전기,전자 공학 계열 전공자
- 경력 : 신입 ~ 15년
- 필수 : 영어 능통자 (해외 기술영업)
(Free talking 가능자 / 영어 영작, 번역 가능자) |
○명 |
수원 |
| 품질관리 |
사원
~
과장 |
- 학력 : 대졸 이상 (4년제 이상)
- 학과 : 전자, 전기, 자동차, 기계 관련 전공자
- 경력 : 신입 ~ 15년
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○명 |
아산 |
생산기술
(아산공장) |
사원
~
부장 |
- 학력 : 대졸 이상 (4년제 이상)
- 학과 : 전자, 전기, 자동차, 기계 관련 전공자
- 경력 : 3년 ~ 20년 |
○명 |
아산 |
제조기술
(울산공장) |
사원
~
대리 |
- 학력 : 대졸 이상 (4년제 이상)
- 학과 : 전자, 전기, 자동차, 기계 관련 전공자
- 경력 : 2년 ~ 10년
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○명 |
울산 |
제조기술
(아산공장) |
사원
~
과장 |
- 학력 : 대졸 이상 (4년제 이상)
- 학과 : 전자, 전기, 자동차, 기계 관련 전공자
- 경력 : 2년 ~ 15년 |
○명 |
아산 |
생산관리
(아산공장) |
사원
~
과장 |
- 학력 : 대졸 이상 (4년제 이상)
- 학과 : 공학 또는 상경계열 졸업자
- 경력 : 신입 ~ 12년
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○명 |
아산 |
자재.물류
(아산공장) |
사원
~
과장 |
- 학력 : 전문대졸 이상 (2년제 이상)
- 학과 : 무관
- 경력 : 2년 ~ 15년
- 필수 : 원자재 및 완제품 물류 경력자
- 우대 : 자동차 자재, 물류프로세스 경력자 |
○명 |
아산 |
| 관리팀 |
사원 |
- 학력 : 고졸 이상
- 학과 : 무관
- 경력 : 신입 |
○명 |
아산 |
SMT
오퍼레이터 |
사원 |
- 학력 : 제한없음
- 경력 : 1년 이상 |
○명 |
아산 |
| CATIA |
사원 |
- 학력 : 전문대졸 이상 (2년제 이상)
- 학과 : 공학계열
- 경력 : 신입
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○명 |
아산 |
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| 복리후생 |
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| 복리후생 지원금 |
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| - 년 150만원 |
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| 성과급 |
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| - 통상 월 급여의 100% 수준 |
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| 4대보험 |
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| - 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 |
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| 급여제도 |
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- 연봉제, 퇴직금별도, 성과급별도, 연차수당별도,
복리후생지원금 별도 |
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| 명절/기념일 |
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| - 명절선물, 창립기념일 선물 지급 |
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| 의복관련 |
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| - 사내 근무복 지급 |
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| 생활편의지원 |
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| - 중.석식 제공(사내식당), 음료제공(차,커피) |
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| 생활안정지원 |
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| - 자녀 학자금 지원 (고등학교, 대학교) |
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| 출.퇴근 지원 |
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| - 기숙사, 통근버스 운영 |
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| 경조사 지원 |
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| - 각종 경조금, 경조휴가제 |
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